Entrevistas Empresas ReIN
Revisa las iniciativas que las empresas socias de la ReIN han realizado para promover una cultura inclusiva.
Entrevista ReIN – María Victoria Martabit, quien nos comparte la estrategia de inclusión laboral de Banco de Chile. 29 de abril de 2025
Banco de Chile, compromiso con la inclusión desde el propósito. En el marco de nuestro compromiso con una cultura laboral cada vez más inclusiva, desde ReIN conversamos con Maria Victoria Martabit , Gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible de Banco de Chile . En esta entrevista,...
Entrevista ReIN – Ana Spoerer, Subgerente Corporativo de Atracción del Talento, quien nos presenta el Programa Bci Sin Límites. 9 de septiembre de 2024
Bci Sin Límites, atreviéndose a hacer la diferencia. Rodeados de colores y mensajes que fomentan una cultura inclusiva al interior del Banco Bci, como ReIN tuvimos la oportunidad de conversar con Ana Spoerer, Subgerente Corporativo Atracción del Talento del Banco, analizando el recorrido que la...
Entrevista ReIN: BNP Paribas Cardif y la inclusión a través del deporte
Durante los últimos años, la compañía de seguros BNP Paribas Cardif ha trazado un camino ejemplar hacia la inclusión laboral y social a través del deporte y una alianza sólida con el Comité Paralímpico de Chile. Javier Galleguillos, Subgerente de Comunicaciones, Diversidad e Inclusión; y...
Tecnología transformadora: El camino de Inclusión de Accenture a través del Programa “Sin Barreras” y la innovación tecnológica
Este último año, Accenture ha liderado el camino hacia una inclusión laboral genuina y significativa para personas con discapacidad. ¿Cuál es el secreto detrás de su éxito? Valentina Romero, Líder de Diversidad, Equidad e Inclusión de Accenture, y Felipe Errázuriz, colaborador clave en el...
Testimonio ReIN: Falabella y los lineamientos de su estrategia de diversidad, equidad e inclusión
Para esta empresa socia de nuestra Red, la Política de Diversidad, Equidad e Inclusión es un tema prioritario. Para Falabella, la diversidad está en su ADN y así lo explica Micaela Vorchheimer, su Jefa Corporativa de Proyectos de Diversidad, Equidad e Inclusión. En esta conversación, detalló...
Testimonio ReIN: Los 5 grupos de afinidad con los que BASF trabaja la diversidad, equidad e inclusión
La empresa alemana del rubro químico fue una de las primeras en participar activamente de la ReIN. Desde 2013 que fomentan la diversidad, equidad e inclusión laboral, no solo de las personas con discapacidad, si no también de otros cuatro grupos humanos. Conversamos con Karin Willeke,...
Testimonio ReIN: el intenso trabajo con personas con discapacidad cognitiva que realiza Parque del Recuerdo
Hace cinco años que nuestra empresa socia, Parque del Recuerdo, realiza un intenso trabajo colaborativo con diversas instituciones y fundaciones vecinas como Escuela Especial de Nazaret, en Peñaflor y Fundación Cristo Vive en Huechuraba. Esto ha significado una oportunidad de inclusión,...
Testimonio ReIN: Hospital de la Mutual de Seguridad se propone ser el más inclusivo de Chile
Para facilitar el desplazamiento de PcD visual y, al mismo tiempo, cuidarlas de los patógenos presentes en las superficies, el Hospital Clínico de la Mutual de Seguridad trabajó junto a Clean Copper y la Fundación Luz, marcando la pauta para que otros se sumen a la iniciativa. De esto trata la...
Testimonio ReIN: Corona y la historia de la pasarela más inclusiva de Chile
El último desfile que realizó Corona para mostrar su colección de ropa fue en diciembre de 2022. No fue un desfile cualquiera: sus modelos eran personas con discapacidad. Y no se realizó solo uno, fueron tres desfiles inclusivos donde la marca lució lo mejor de la temporada primavera-verano...
Testimonio ReIN: Cervecería AB InBev prepara la primera feria de inclusión laboral en Chile
Desde 2018 que trabajan las temáticas de diversidad e inclusión, pero este año dieron un salto grande. Cervecería Ab InBev prepara la primera feria de inclusión laboral dirigida a personas con discapacidad, un evento que contará con la presencia de más de 20 empresas, paneles de conversación y...